Page 26 - 广播电视新闻采编创新研究

广播电视新闻采编创新研究

续不断地推动媒体行业的进步与发展。
（三）新媒体时代新闻采编人员能力提升过程中存在的问题
1. 采编人员自身定位不明确、认知不足

新闻采编人员主要是完成新闻信息的搜集、整理与编辑，但是在实际工作中，
一部分采编人员在采编信息的过程中对自身的定位认知不明确，没有站在真实客
观的角度去报道新闻，导致新闻报道内容与实际有一定的偏差和出入。新媒体时
代，新闻采编人员需要从不同的角度出发采编新闻素材，并积极进行创新，提升

工作能力和创新思维观念，摆正位置，避免新闻采访程序化和程式化，要重视在
提高自身能力的基础上提升新闻质量。
2. 受传统新闻采编形式和观念的影响较大
传统媒体时代，新闻采编人员大都沿用传统的新闻采编方式，采编流程固定，

采编方式单一，报道内容固化。而在新媒体时代，大众对新闻信息的需求有了更
高的要求，他们更喜欢接收趣味性强、内涵丰富的新闻信息，传统的新闻采编方
式已经不能很好地满足大众的需求，因此需要创新新闻采编方式和传播内容。但
是，传统媒体的新闻采编人员受传统采编方式和思维的影响较大，不少人已经习

惯了这种工作方式，所以难以及时转变自身观念、提高自身能力，从而限制了自
身发展。
（四）新媒体时代提升新闻采编人员采编能力的策略
1. 提升采编人员运用新媒体工具的能力

新媒体环境对新闻采编人员有了更高的要求，新闻采编人员需要不断地学习，
不断地提升运用新媒体工具的能力。例如，新闻采编人员可以积极了解互联网传
播的特点，并运用互联网平台开展采编工作，拓宽新闻采编的渠道，丰富新闻素
材，以提升媒体的传播力和影响力，而这种方式也是增强自身专业素养的有效途

径。与此同时，传统媒体也要鼓励新闻工作者积极参与互联网等新媒体平台的建
设，开设微信公众号、微博、抖音等新媒体平台账号，并熟悉新媒体传播的特点
和操作技术，利用新媒体技术优化新闻采编方式，提高新闻采编效率。制订激励
制度，充分调动工作人员的工作积极性，如此才能更好地促进新闻采编人员能力

的提升，提高新闻报道的质量，助力新闻采编工作的发展。此外，要为新闻采编
人员创造更多的学习机会，比如，可以安排培训活动，让新闻采编人员学习到更
多的新闻采编方法，多方面帮助新闻采编人员提升工作能力。而新闻采编人员自

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