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业财融合背景下会计信息化研究



            识的熟练掌握。制定明确的人员管理体制,岗位分离、相互制约,对于一些达到
            上岗年限的重要岗位的会计人员实行轮岗制度和强制休假模式。实行奖罚制度管
            理,每个月或每个季度进行技能知识比拼,对业务能力好的业务人员进行适当奖

            励,并使责任落实到个人,与员工工作绩效挂钩,真正从人员机制管理上对会计
            人员进行约束和管理。财务是整个企业的经济来源,对于企业来说,优秀的财务
            部门会使得企业管理体系更加完善。
                (二)加强内控制度,完善会计监督机制

                建立完整的内部控制制度,是商业银行经营过程中的重要环节,是把控会计
            风险、防范内控风险的主要工作。建立良好的内部控制环境,有利于防范业务操
            作风险,提高商业银行管理水平和市场竞争力。加强会计监督管理机制,也是银
            行防范财务风险的重要途径,在银行会计工作中,账实不符、账务的失真往往导

            致银行风险的发生,因此要保障会计信息的完整性、真实性,提高内部控制效率。
            与此同时,合理规划约束机制。中小企业整体不如大企业发展稳定,存在的风险
            也较多,抵抗风险的能力也较弱,受市场的影响波动较大,因此对于中小企业要
            不同于大企业,商业银行要有一套全新的规章制度,在规定的范围框架下,对于

            中小企业有一定的容忍程度,可以不用立即追究其责任,一旦超出规定框架后,
            必须全力收回贷款追究其责任。同时,强化银行追究责任的能力、完善追究制度
            以及要求赔偿相应的损失也是不可忽视的。
                (三)完善会计核算制度,设立标准化操作流程

                在商业银行经营管理中,结合实际工作强化责任到人,提高会计核算管理水
            平,确保每一个环节财务数据的准确,并由复核人员对会计业务再次确认无误,
            要求会计人员在财务记载中必须依照会计信息的真实性,认真做到账实核对,确
            保账账相符、账实相符、账款相符,充分利用会计监督职能,发挥会计主观能动

            性,形成一套有理有据、多角度的账套体系,会计核算中心在商业银行开设单位
            账户,建立风险防范体系,做到“统一管理,分户核算”。利用大数据库将会计
            档案、财务数据综合管理,有利于实现对会计人员的实时动态监督管理,防止会
            计核算风险问题,推动商业银行会计核算风险制度的完善与实施。完善的会计核

            算制度远远不够,还要加强各岗位之间的衔接,核算核对分类应该做到一一对应,
            将企业的财务部门管理得井井有条,才能形成标准的体系。





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