Page 11 - 数字信息化在人事档案管理中应用研究
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第一章 档案管理问题分析








                             第一章 档案管理问题分析






                                     第一节 档案管理概述




                 一、档案管理的基础内容

                 (一)概念
                 档案管理是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服

             务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分。档案的收集、
             整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动,包括档案收集、档案整理、档案价
             值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案
             文献编纂)、档案提供利用。这 8 项工作的划分只是相对稳定而不是绝对的,也

             有分为 6 个环节的,也有分为基础工作和利用工作两大部分的。由于现代档案管
             理工作已成为复杂的系统,故也有按多层次进行划分的方法。其第一层次分档案
             实体管理和档案信息开发两个子系统,各子系统又下分若干层次小系统。档案实
             体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节;档案信息开发又分信息加

             工和信息输出两部分,信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成,
             信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动
             构成。整个档案管理系统及其子系统在运行中都形成反馈机制。随着档案管理现
             代化的发展,还将对档案管理工作的结构产生新的影响。档案管理的最终目的是

             提供档案信息为社会实践服务,档案管理系统的结构即根据这一目的而设置。其
             中每项工作都必不可少,并有一定程序。它们组成一个有机整体,为实现档案管
             理系统整体功能而发挥各自的作用,同时也相互关联、相互制约,如价值鉴定工
             作有时与收集、整理工作结合进行,甚至在文件立卷归档时就进行初步鉴定。

                 (二)性质作用
                 档案管理就其基本性质和主要作用来说,是一项管理性的工作,服务性的工




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