Page 55 - 媒体融合背景下出版编辑转型与创新

第一章 媒体融合概述

（三）媒体融合背景下出版业发展影响因素分析
自 2013 年媒体融合的发展概念被明确提出后，揭开了中国媒体融合工作的
帷幕。在媒体融合的大势驱动下，出版业的组织形态和市场结构都发生了巨大变

化。在此背景下，影响我国出版业发展的因素也更加复杂。基于产业发展和现实
情况，从影响我国出版业的诸多因素中归纳出以下几种关键因素进行分析。
1. 制度因素
提到人才环境问题，就不得不提到另一个影响因素——制度环境。一个企业

要可持续发展，就必须有与之配套的制度。影响人才因素的制度，包括员工培训
制度、薪酬制度及绩效考核制度等。针对高素质专业人才不愿进入出版行业工作
的问题，除了高薪聘请相关技术行业的专业人才充实队伍以外，还需建立员工培
训制度，完善人才培养体系，提高基层人力资源的素质，关注员工未来的发展可

能，打破职业倦怠，鼓励现有编辑人员通过新媒体技能课程及数字编辑培训尽快
完成转型，最后得到数字编辑职称的考评与认可。要构建薪酬激励制度，重视出
版机构编辑人员的良好职业状态，合理用人，调动编辑人员的工作激情与积极性，
刺激公司内在动能。作为智力密集型产业、知识人才依赖型行业，前文中所说的

人才队伍培养的效果将直接关系出版公司的整体运行情况，而针对近年出版界人
才流失严重的大形势，调动产业原生动力已迫在眉睫，出版行业要尽可能地制定
更加灵活的工资福利制度，并根据当前产业发展趋势、社会走向以及国家政策优
惠，科学合理地设计薪酬分配体系、切实履行绩效考评制度，在人员激励、招聘、

调动等方面形成平等的竞争环境，在引进优秀人才的同时，最大限度地发掘人才
的自身潜力、充分发挥人才优势，逐步建立促进各种人才崭露头角的新的管理制
度环境，提升员工工作的获得感与幸福感，从而加快产业转型步伐。

2. 政策环境因素
政府行为对于我国出版业发展的影响是最为深远的。2021 年 12 月出台的
“十四五”规划指出，要大力培植数字出版物等新型出版物形态，创造数字出版
物的新业务新模式，完成出版产业革新；强调促进数字技术赋能传统出版物的
整个上下产业链，补足更要补强传统出版业数字化孱弱环节，从而促进传统出
版物与数字业务相互融合；重视传统出版业与其他行业间的跨领域协同，构建

“出版＋”新业态。2022 年 4 月，中共中央宣传部出台了《关于推动出版深度
融合发展的实施意见》，提出进一步完善出版融合策略规划、进一步加强出版融

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