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业财融合背景下会计信息化研究



                三、会计信息化档案管理的作用与效果

                (一)提高人员素质,完善资源结构
                中国现阶段实行的是“人才强国”战略,国家兴盛,人才为本。依靠人才兴

            邦,走人才强国之路,大力提升国家核心竞争力和综合国力,是人才强国战略的
            核心要义。由此可见人才战略的重要性。人才是技术发展的根本,也是中国信息
            化建设所遇到的未解决的问题之一。对于会计档案信息化来说人才是紧缺性资源,
            形式发展严峻。由于信息化会计的特殊性,不仅要同时实现传统会计和现代化信

            息会计双重方式并行,还需要人才利用计算机的功能对会计信息化档案进行分析
            和管理,所以应用会计信息化的人才必须精通相关信息化技能,加强对电子档案
            的维护和管理。所以,会计部门要重点引进或培养电脑高级人才,能够对信息化
            进行更好地维护和管理,维护电子信息化的日常运作,更好地对信息化档案进行

            统筹管理。人才在会计信息化档案管理体系中占据着重要的主导地位,对信息档
            案的建立和维护有着沟通桥梁的关键性作用,所以会计部门要注意提升会计人员
            的整体能力和综合素质,不仅在操作技能上有所提升,也要在人格品行上提升个
            人水平和风格。

                (二)增强信息化档案管理的思想意识
                实现会计信息化的企业单位,除了要在日常办公中真正的运用到会计信息化,
            还用提高企、事业单位中每一个财务相关人员以及领导的思想意识,要加强有关
            部门领导对信息化会计档案的管理意识和思维高度。企业只有顺应时代发展潮流,

            运用计算机、网络、电子等信息技术,改进传统会计档案管理模式,提高财务信
            息处理与输出的速度,提高财务信息的质量和安全性,才能满足知识经济对财务
            信息的要求。只有相关责任部门和责任领导对会计信息化档案管理有了足够的重
            视,才能对相关制度进行监理完善,并督促相关制度的更新和发展。很多企业虽

            然正在应用信息化,但仍然未能真正的重视信息化档案管理的使用,更多的是停
            留在传统的财务信息管理模式上,所以要提升部门及相关人员和责任领导的思想
            意识,将信息化档案管理真正的进行有效实施。企业信息化首推的就是会计信息
            化,它也是会计信息化产生的外因。

                (三)信息化档案管理制度有效完善
                会计信息化档案是依托于计算机技术发展起来的,其信息储存的智能型是信




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