Page 180 - 数字信息化在人事档案管理中应用研究
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数字信息化在人事档案管理中应用研究
Research on the Application of Digital Informatization in Personnel Archives Management
展服务空间，在保证机密信息案例的前提下，把开发出来的信息资源及时传递，
使档案信息最大限度地产生经济效益与社会效益，尽快转化为现实的生产力。为
此，一要做好开放工作。除馆内年满 30 年的档案要按期向社会开放外，根据《档
案法实施办法》的有关规定，还可将经济、科学、技术、文化等方面的档案适时
向社会开放。二要做好编研工作，把“死”档案变成“活”资料，最大限度地满
足社会对档案信息的需求，更好地为经济建设和社会各项事业服务。三要做好开
放档案的宣传工作，通过多种方式向社会公众公布档案目录和档案全文，为档案
的开发利用创造条件。
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