Page 96 - 媒体融合背景下出版编辑转型与创新

媒体融合背景下出版编辑转型与创新
Transformation and Innovation of Publishing and Editing under the Background of Media Convergence

以轻松变为下一轮传播的发送方，能轻松实现多轮传播。传统媒体在信息的展现
形式上比较单一。例如，报纸只能通过图文传达内容，广播只能通过声音传递信
息，但新媒体可以综合报纸、期刊、广播和电视的优势，采用多种视听展现形式，

多方位、多角度传播信息。此外，新媒体在信息检索上具有便捷性，新媒体将数
据存储在网络存储器、网盘数据库中，用户只需动动手指，便可从各类数据库中
方便快捷地获取相关信息。
（二）新媒体时代期刊编辑存在的不足

1. 没有熟练掌握新技术，缺乏学习动力和热情
目前，大部分期刊的编辑部仍以出版纸质期刊为主要任务，编辑人员工作时
间长、业务能力扎实，他们有丰富的优质作者资源，能够严格按照“三审三校”
制度进行组稿、审稿和校对工作，是保障期刊正常出版的中坚力量。实际工作中，

他们虽然深知转型的重要性，却无法熟练掌握新技术。一方面，一部分奋战在一
线的年长的编辑不能调整思维，很难适应新媒体语境下的工作流程，无法熟练操
作新媒体软件；另一方面，一些想学习新媒体技术、想在实际工作中利用新媒体
进行创新的年轻编辑也面临现实问题。大部分期刊面临资金和人才上的困境，没

有足够的能力为想要学习新技术的编辑提供学习机会，行业内缺少具有代表性且
可借鉴的新媒体培训模式和培训内容。在新媒体飞速发展的今天，如果期刊编辑
没有机会学习新技术，没有渠道熟练掌握新技术，就不能利用新媒体平台发展期
刊，缺乏媒体融合思维，出版融合只会变为纸上谈兵。

部分期刊缺少对自身实际情况和新媒体平台特点的分析，对网络平台的宣传
缺乏长远规划。短期的新媒体试水很难取得良好的反馈，容易消耗编辑的工作热
情，进而影响其工作积极性。此外，部分期刊对开展新媒体业务没有完整的工作
思路和健全的保障制度。

大部分编辑都面临纷繁复杂的工作任务，现有的纸质期刊出版工作已经让编
辑分身乏术，如果单位缺少对新媒体建设的制度保障和扶持，编辑很难有积极性
投身到新媒体领域。对于编辑来讲，新媒体是全新的工作领域，要花费大量时间
去学习以前从未接触的理论知识和技术软件，如果将奖励机制和福利保障与开展

新媒体业务挂钩，编辑们从心理上更有安全感，就更乐于挑战全新的工作内容。
2. 照搬纸质内容，不适应新媒体传播规律
一部分期刊在制作新媒体内容时，存在把纸质期刊内容生搬硬套到新媒体账

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