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第八章 企业投资管理
确引导企业,进行合理投资。除此以外,因为我们处在大数据时代,企业有足够的数据分
析人才,更有利于企业抢抓投资机遇。因此,只有以市场为导向,不断加强对行业内市场
的调查研究,及时有效地把握市场动态,才能合理调整投资计划,有效避免盲目投资。而
只有跟上时代的步伐,企业才不会被市场淘汰。通过收集市场调研信息,进行科学合理的
分析预测,把握投资方向,控制投资成本,有效规避快速替代带来的风险,不断提高投资
收益。
(十一)加强专业企业投资管理人才引进与培养
企业投资管理部门是现代化企业部门结构设置中的重要组成部分,其对于企业的健康
稳定发展具有重要意义。因此,要实现企业的长期稳定发展,就必须要重视专业投资管理
人才的培养和引进,以现代化专业人才组建企业的投资管理部门,指导和执行企业的投资
管理活动,并为企业的可持续发展提供持续的新鲜血液,以此保证企业投资收益的最大化。
专业企业投资管理人才经受过系统的投资知识教育和投资技能培养,具备相应的专业素养
和丰富的专业知识储备,能够以专业的视角和思维对繁杂的企业投资活动进行处理。要充
分发挥专业投资管理人才的价值和效用,企业可以建立并完善人才管理制度,对专业投资
人才实现科学化管理,保证人才能够物尽其用。同时为专业化人才提供良好的福利待遇和
上升渠道,能够吸引更多的专业化人才。除此之外,企业还要定期开展员工培训,优化投
资管理人才的专业知识与技能体系,不断提高企业的综合实力。建立科学的考核制度,为
专业人才价值的发挥提供更宽广和自由的空间,推动其为企业创造更多价值。
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