Page 235 - 业财融合背景下会计信息化研究

第八章 会计信息化人才培养

应变能力。市场经济条件下，各种信息杂乱无章且稍纵即逝。这就要求会计
信息化人才要头脑灵活，随着形势的变化及时调整自己。具备应变能力是会计信
息化人才保持与时俱进、适应时代需求所必需的。

学习能力。随着社会经济环境的不断变化，社会科学的不断进步，知识也会
不断发生变化，而且知识是无边无际的，不可能一劳永逸，会计信息化人才要保
持与时俱进，必须具备一定的学习能力。三人行必有我师，会计信息化人才也要
学习别人身上的优点。因此，学习无处不在，保持一定的学习能力对于提高职业

能力尤为重要。
综上所述，会计信息化人才要完成工作任务、提高职业能力必须具备一定的
职业技能。当然，上述职业技能只是胜任会计工作所需技能中的一部分，不同的
岗位、不同的工作内容可能还需要其他的职业技能，而且职业技能要素也是不断

发展的。会计信息化人才要尽可能提高自己的职业技能，更好地胜任会计工作。
（3）职业价值观
会计信息化人才职业胜任能力框架中职业价值观包括：工作态度与责任心、
法律意识、客观公正、保守商业秘密、关注公众利益和社会责任、专业风范、终

身学习意识等。
①工作态度与责任心。
会计工作是一个需要细心和耐心的工作，会计人员的工作态度，如认真负责、
周密细致等，直接关系到工作质量的好坏。一个具备良好的工作态度的人必然会

谨慎细心的完成每一个细节，考虑周全之后再做出职业判断，做到这些是提供充
分适当会计信息的基础。
②法律意识。
会计信息系统作为一个人为创造出来的系统，是由一系列的法律法规所规范

的，离开这些法律规范，会计信息必然会偏离它本来应该起到的作用。50% 的用
人单位要求拟聘会计人员必须熟悉相关的法律法规，也足见其重要性。企业生存
在一个复杂的法律环境中，一次偏离法律轨道就会使企业陷入困境，也会使会计
人员本身声誉受损，在这个信誉至上的行业中可能会失去立足之地。

③客观公正。
会计工作可能会涉及各方面的利益博弈，不断出现的财务丑闻也使人们意识
到会计是一个高危职业。会计信息化人才树立客观公正的职业价值观，按照法律

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