Page 236 - 业财融合背景下会计信息化研究

业财融合背景下会计信息化研究

规范处理各项事务，保证市场经济健康运行的同时也能保全自身的名誉和利益。
④保守商业秘密。
财务工作涉及企业的资金运动，这可能会有企业本身的一些财务安排和竞争

策略，属于商业机密，关乎企业能否在激烈的市场竞争中立足。接触到这些信息
的会计人员必须保守商业机密，这也是一个人的职业操守。
⑤关注公众利益和社会责任。
在企业中，会计具有核算和监督两种职能，所谓监督就是对企业经营合法性

和合理性的监督。之所以要求企业合法合理经营，是因为一个企业经营的好坏不
仅涉及企业本身的生存，还会影响到社会大众的日常生活。例如，上市公司对股
票价格操作、披露会计信息的真实性、社会公益捐赠等，会计信息化人才必须履
行监督职能，关注公众利益和社会责任。

⑥专业风范。
所谓专业风范就是要维护会计行业形象，所作所为必须考虑对会计行业本身
声誉的影响，要有大家风范，不能为眼前的小利益不管不顾，当会计人员名誉受
损失去大众信任时，也是会计行业走向没落之时。

⑦终身学习意识。
俗话说授人以鱼不如授人以渔。只有保持学习意识和学习能力，才能保持与
时俱进。不论是会计行业知识，还是其他学科知识，无时无刻不再发生更新变化，
树立终身学习的理念，强烈的求知欲望，才能保持与时俱进，准确把握行业发展

方向。综上所述，职业价值观与一个人接受的教育和个人经验有关，是隐藏在“冰
山”下面地对职业能力产生根本影响的因素。当然，影响会计信息化人才职业胜
任能力绝不仅仅是文中提到的这些，要想更好地胜任会计工作，会计信息化人才
要努力建立恰当的职业价值观，维护会计行业发展。

2. 会计信息化人才职业胜任能力框架构建
职业胜任能力是在一定的工作环境中各种能力的综合反映，是各种能力的集
合。借鉴 IFAC 的研究成果，综合利用功能分析法和能力要素法，界定了中国会
计信息化人才职业胜任能力框架的主要内容，它包括职业知识、职业技能、职业

价值观三大模块，共 48 个要素。下面将会计信息化人才职业胜任能力要素进行
列示。

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