Page 159 - 数字信息化在人事档案管理中应用研究

第五章 档案信息资源开发及实践

（三）传统与闭塞的档案人才管理机制
目前局馆合一的档案管理体制较呆板，人才管理机制较传统，比较闭塞，人
才流动小，视野窄，缺乏吸收不同知识结构、不同专业的人才机制。因此，在档

案文化创意产品开发过程中，档案人才知识结构较单一，闭塞保守的思维，导致
文化创意产品在主题创意方面后劲不足。

（四）忽视产品背后的文化
档案文化产品的开发应兼具文化性、创新性、实用性以及艺术性等多种特质，
其中，文化性是档案文创产品的灵魂，也是盘活档案文化的关键。从设计者的角
度来看，市面上不乏为了迎合市场和消费者的偏好而忽视甚至歪曲档案文化的文

创产品，这种舍本逐末却屡见不鲜的行为一定程度上损害了档案文创产品的文化
性；从消费者的角度来看，许多购买者关注、购买文创产品仅仅是出于“新奇”“好

玩”，其关注点大多停留在产品的外部设计上，忽视了产品的内在文化性。因此，
如何减少、消除不合格的文创产品，净化文创市场环境，并引导大众透过档案文
创产品去关注、挖掘其背后蕴含的档案文化是亟待档案工作者、社会乃至国家解
决的问题。

（五）产品设计创意匮乏，设计理念传达或理解不到位
以档案文创产品为例，目前，我国档案文创产品中纸质出版品、电子出版品

以及复制品居多，主要是通过对档案资源中的一种或多种元素进行提取、复制、
展示，缺乏创意性。导致这种现象的原因主要有如下三点：第一，相较于很多欧
美国家，我国文创事业与产业起步晚、发展慢，相关国家政策尚未完善，专业人
才稀缺；第二，受体制固化、互动性不高、宣传不足等多种因素的影响，档案价

值社会认同感较低，公众参与档案文创设计的热情不高，导致档案文创设计群体
单一，主要是档案工作者和文创产业工作者，难以达到集思广益；第三，作为拥

有丰富档案馆藏资源的机构，大多数国内档案馆却并未将开发档案文创产品提上
日程，一些地方档案馆的官方网站上虽设有档案馆在线商店，但并无任何档案文
创产品的信息，有的商城甚至没有任何链接跳转，无法查看商品信息，只是虚有
其表，例如辽宁档案信息网的“档案用品商城”。此外，由于文创产品的理念提

供者与设计研发人员未必相同，可能会出现理念传达或理解不到位的问题，导致
开发出产品的实际情况与原本的设计意图不相符的情况。

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