Page 22 - 经营和谐家庭实现幸福人生——社区社会情感学习与实践课程导读手册
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经营和谐家庭 实现幸福人生
—社区社会情感学习与实践课程导读手册
马斯洛晚年期间修正了需求理论，认为人类的最高需求不应该局限在自我实
现上，进一步提出了第六个层次，自我超越的需要，即当一个人充分满足自我实
现的需求后，突破自我，扩展自我，超越人性，和自然、宇宙融为一体的神圣感
和使命感。历史上有西行取经，终身弘扬佛法的玄奘法师；近代有一生致力于帮
助贫寒穷苦人的特蕾莎修女；现代有十几年致力保护野生动物并创立黑豹野生动
物保护站的画家李理，他们都受到了使命感的感召，为世界作出了巨大的贡献。
马斯洛的需求层次理论认为人的需求是从底层到高层排序的，即满足了基本
的底层需要，即生存需要和安全需要，才会追求爱与归属、尊重和肯定、自我实
现甚至自我超越。人们追求这些需求往往是无意识的，如Lisa表面上是因为和同
事不和，认为不被理解而缺乏归属感，但是再往下一层次挖掘，她之所以用愤怒
来操纵同事是她希望老板不会认为她没有工作能力而辞退她，满足她对稳定生活
的安全感的需要。再看她的亲密关系，表面上她愤怒是因为先生违背了和自己的
时间约定，需要爱与陪伴，而这个愤怒背后，却隐藏着她深深的焦虑，担心被先
生遗弃，这也是缺乏安全感的表现。最后看她的亲子关系，好像是她特别看重孩
子的学习成绩，关心他的未来发展，其实她需要孩子的成绩来得到认可和尊重，
更深层的原因，是如果孩子成绩不好，就说明自己不是一个好母亲，孩子长大以
后也可能会抛弃自己。她用爆发愤怒来掩盖自己深深的不安全感，并且希望能以
此来“操控”别人调整自己的行为来满足自己对于安全感的需要，但是她的各方
面人际关系都跌至冰点。
为什么Lisa会用这种方式来满足自己的安全需求呢？很大一部分原因是因为
依赖！因为小的时候依赖父母对自己的评价来决定自己的外在表现，成绩不好，
父亲一对她发怒，自己因为害怕或者想要获得父亲的认可，就努力上进了，从而
形成了一个信念“爸爸之所以愤怒，都是因为我没有做好”。长大成人后，这个
信念会内化为“我之所以愤怒，都是因为你没有做好”。从而完全依赖于别人的
评价、别人对待你的方式来让自己安心，等于把自己的世界交给了别人来主宰。
因为别人如何行事，你是没有办法掌控的。所以，有的人用愤怒的方式，有的人
则用撒娇耍赖的方式，还有人则用取悦别人的方式，目的都是为了操控对方按照
自己的逻辑行事，而自己的情绪则依赖于对方是否满足自己的需求。
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