Page 51 - 数字信息化在人事档案管理中应用研究

第二章 新时期档案管理工作研究

第三节 档案记忆再生产转型及发展

一、档案记忆再生产转型的影响因素

（一）档案记忆再生产主体因素
档案记忆再生产主体包括生产档案记忆的组织和个人，组织中又有档案机构
为代表。档案机构的性质与定位往往决定档案记忆再生产的主旨、内容与方向。

以我国为例，以往档案机构从属机关，具有相对内向性，保密色彩浓厚，利用壁
垒森严，以机关内部查考利用为主。在国家作出开放档案利用的决定后，仍然长
期处于“藏在深闺无人识”的局面。随着国家更多强调社会化服务与开放，公共
档案馆理念与内涵的转变带来一系列变化。就社会个人而言，主体因素对档案记

忆尤其是民间档案记忆或私人档案记忆再生产的决定意义自不待言。人作为社会
人，总是处于社会网络中。档案记忆再生产首要的即作为主体的组织与个人，直
接受人主体能力、认知因素与意愿的影响，与个体的文化素养、人生经历、价值
观念、认识水平、历史意识、行为能力等生成动机、生成条件密切相关。作为档

案记忆再生产重要内容的认同、情感、归属感等，均离不开主体因素。
（二）档案记忆制度因素
制度作为一种建制化的过程与结果，对于档案记忆的再生产有着重大影响。
从记忆作为一种社会行为的角度，档案体现为一种记忆制度；从记忆作为一种社

会存在的角度，档案记忆体现为制度化的结果。制度使得档案记忆的生成有迹可
循，从既往档案记忆实践就能延续当下，并对未来的档案记忆生成形成预期，从
而影响档案记忆再生产的范围、结构、开放程度。显性档案记忆多源于制度性生
成，常内嵌于制度设计之中，如科研管理制度中对科研文件材料的归档与管理规

定，对电子文件管理系统文件归档需求的内在嵌入。伴随经济社会的发展，档案
开放制度为档案记忆的社会化再生产提供了前提与可能，档案利用制度的变化扩
展了档案记忆消费的范围，民间档案记忆等不断得到丰富补充。长久以来，源于
制度的规范性、持久性和价值导向性，档案制度已成为国家档案记忆资源建设的

主要路径依赖，成为档案记忆再生产的保障。历经多年发展，我国已建成较为完
善的档案制度体系，这一体系以档案法等一系列档案法律法规为根本，以覆盖各
方面的档案标准体系为支持，以各门各类的具体管理办法为基础，确保了体制内

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